Beiträge von: Mary Ann Hoffmann (ehemalige Mitarbeiterin)

Bild von Mary Ann Hoffmann (ehemalige Mitarbeiterin)
Mary Ann Hoffmann (ehemalige Mitarbeiterin) Mary Ann Hoffmann arbeitet seit November 2022 bei HanseVision in dem Bereich Change Management & Modern Work. Seit 2013 konnte Sie umfassende Erfahrungen bei der Begleitung von Systemeinführungen und Mitarbeitern im neuen digitalen Arbeitsumfeld sammeln. Ihr Lieblingszitat: „Change ist the only constant“ beschreibt, dass nichts für immer ist. Alles ist stets im Wandel.
Ki-Einführung mit Mehrwert braucht Enablement der Menschen, sonst wird der Invest versanden.
3 Minuten Lesezeit
Change Modern Workplace Microsoft Copilot

KI-Einsatz und trotzdem geht es nicht voran?! Enablement als Schlüssel zum Erfolg.

Microsoft Viva Goals erst testen und Erfahrungen mit OKR-Prinzip sammeln
2 Minuten Lesezeit
Change Microsoft Viva Modern Workplace Employee Experience

Microsoft Viva Goals und OKR-Framework mit Pilotprojekten starten

OKR - Ein Überblick für Unternehmen
2 Minuten Lesezeit
Change Microsoft Viva Modern Workplace Employee Experience

Das OKR-Prinzip (Objectives und Key Results) für ihr Unternehmen

3 Minuten Lesezeit
Collaboration Change Tipps & Tricks Modern Workplace Employee Experience

Herausforderungen bei Employee Experience: Warum sich Unternehmensinvestitionen lohnen

2 Minuten Lesezeit
Collaboration Change Tipps & Tricks Modern Workplace Employee Experience

Employee Experience - Mehr als nur ein neues Intranet?

Was macht erfolgreiche Führung heutzutage aus?
2 Minuten Lesezeit
Change Agiles Arbeiten Leadership Employee Experience

Was macht erfolgreiche Führung heutzutage aus?

Downloads

Mit unserem HanseVision Update sind Sie immer gut informiert über alle Themen rund um moderne Zusammenarbeit, Lösungen und Tools, Referenzen und Aktionen.

Jetzt zum Newsletter anmelden
Updates & Aktionen
Versand alle 4-6 Wochen
Trends & aktuelle Entwicklungen